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暖心!青岛亿联集团贯串12年奖励升学职工子女

发布日期:2022-08-29 00:51    点击次数:105

各人网·海报新闻记者 潘超 青岛报道 “感谢你们的碎碎念念,温文了我的岁岁年年。小技巧你们是我的靠山,长大后让我来做你们的后援。”8月23日,在青岛亿联集团第12届职工子女教练奖励

  • 暖心!青岛亿联集团贯串12年奖励升学职工子女

      各人网·海报新闻记者 潘超 青岛报道

      “感谢你们的碎碎念念,温文了我的岁岁年年。小技巧你们是我的靠山,长大后让我来做你们的后援。”8月23日,在青岛亿联集团第12届职工子女教练奖励活动现场,职工王江18岁的女儿王硕在“子女感德”圭表泪洒现场,向父母抒发了我方深深地爱意和谢意之情。

      据先容,这是亿联集团贯串12年举办的职工子女教练奖励活动,早在2014年,王硕的姐姐王琳曾领取亿联集团的职工子女教练奖励,那时还在上小学5年纪的王硕陪姐姐一同插足了受奖活动,其时也悄悄发誓,翌日也要跟姐姐学习,考上大学,来领取亿联集团的职工子女教练奖励。转瞬8年昔日,本年王硕以优异的收货被青岛农业大学登科,她再次登上了这一温馨的舞台,“也非凡感谢亿联在热心咱们爸爸同期,还不忘热心咱们的成长。”

      记者了解到,为了传承“家文化”优秀基因,为职工家庭提供热枕交流、相互交融的平台,引发职工子女成长超越,早在2011年,亿联集团就在公司里面确立了职工子女教练奖励轨制,职工子女当年被大学登科,公司会邀请其插足职工子女恳谈会,并现场披发职工子女教练奖励。“集团不仅关爱职工,更是将这份关爱传递给职工子女,让他们感受到亿联对他们糊口热心和学业因循。”亿联集团干系崇敬人示意。

      在活动现场,亿联集团党委布告、董事长刘强等高管为现场5组家庭代表颁发了最高5000元的职工子女教练奖励金,并代表公司向金榜落款的职工子女及繁重付出的职工示意祈福,并感谢职工对亿联发展所作出的孝顺。刘强示意,亿联遥远是职工们的“环球”,为职工的成长搭建精熟的发展平台,让他们展示理智贤达,率马以骥成为子女的榜样,让下一代人更优、更好、更强。

      在本年得到奖励的家庭中,职工李如国的女儿李子镕泰考入了中央美术学院。李如国示意,“我肤浅职责很忙,很难有契机跟家人孩子深刻交流,感谢集团举办这么一个活动让我的家人坚决、了解我的职责,更感谢也能让孩子体会到亿联的‘家文化’,我为在亿联这么有社会职守感、温文的公司职责感到自负。”

      在活动之余,获奖励的职工家庭走进亿联生物鹿场,与小鹿进行互动,通过欢娱、闲暇的样式与氛围,让“亿联环球”与“职工小家”再见,公司感德职工为企业、孩子的付出,让孩子清晰父母职责的不易,进而拉近家长与孩子间的距离。

      本着“以竖立职工价值为重,以人才计谋为第一计谋”的理念,频年来,亿联集团在企业发展壮大的同期,相持职工与企业共同成长,束缚拓展职工发展平台,链接推出企业家摇篮盘算、奇迹结伴人、“亿联陈”、职工子女教练奖励、职工关爱基金等培养和关爱举措,惠及职工本身及家庭,束缚升迁职工得到感、幸福感、包摄感。

    责编:王焕焕审核:丁一珈

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